Unkategorisiert

In meinem letzten Blogpost schrieb ich über Perfektionismus und die Probleme, die er mit sich bringt. Mein heutiger Post könnte als Widerspruch dazu aufgefasst werden. Ist er aber nicht. Als ich bei Kellogg´s arbeitete, hatte ich einen amerikanischen Chef, Paul, Geschäftsführer Marketing. Ein ruhiger, sehr systematischer und freundlicher Mann aus dem mittleren Westen der USA, der über die Hektik, die wir im Marketing gelegentlich (oder [...]

Done is better than perfect Zu Deutsch: Erledigt ist besser als vollkommen. Viele von uns fangen Dinge an und beenden sie nicht. Der Grund: Wir sind vom Ergebnis nicht überzeugt und lassen es dann lieber ganz bleiben.  Eines unserer größten Hindernisse ist der Perfektionismus. Kein Mensch weiß, wie viele großartige Ideen nie umgesetzt wurden, weil der Ideengeber nicht den Mut hatte, mit etwas Halbfertigem in [...]

Kennen Sie den Pförtnertest? Mit ihm können Sie feststellen, wie es um die Unternehmenskultur eines Unternehmens bestellt ist. Wie die Organisation geführt wird. Wie die Stimmung ist. Fragen Sie den Pförtner in einem großen Unternehmen, was er vom Chef/ Vorstandsvorsitzenden/ Geschäftsführer hält. Hält er sich bedeckt, ist das kein gutes Zeichen und die Wahrscheinlichkeit groß, dass die Firma mit Angst geführt wird. Fängt er aber [...]

Einer meiner persönlichen Werte ist Offenheit. Vor einiger Zeit entgegnete mir ein Geschäftspartner, als ich das mit ihm teilte: „Offenheit ist kein Wert.“ Interessant, dachte ich. Was maßt er sich an, mir zu sagen, was ein Wert für mich ist? Mein Gefühl war: Dieser Mensch stellt sich über dich. Er ist der Auffassung, dass er etwas besser weiß als du. Heute ist mir klar: Genau [...]

Letzte Woche bin ich auf ein Buch aufmerksam geworden, das mich sehr inspiriert hat. Geschrieben haben es zwei amerikanische Kollegen, Will Wise und Chad Littlefield. Ihre „Mission“: den Smalltalk abschaffen und durch Gespräche die Menschen verbinden. Ihr Buch: „Ask Powerful Questions – Create Conversations that Matter“. „Stell starke Fragen – und gestalte Gespräche mit Bedeutung.“ Als ich anfing das Buch zu lesen, fiel mir auf, [...]

Alles schrumpft – nur die Schulden wachsen. Liest man die Nachrichten und Prognosen der Wirtschaft, erscheint es unpassend, über Wachstum zu sprechen. Diese Krise ist eine existentielle Herausforderung für viele Menschen und Unternehmen. In zahlreichen Fällen geht es ums Überleben. In der vergangenen Woche hatte ich wieder einige gute Gespräche: Interviews für meinen in Kürze startenden Podcast. Eines davon, mit meinem Kollegen Olaf Schild, behandelte [...]

Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur Das Thema Nachhaltigkeit ist relevanter als je zuvor. Als ehemaligen Nachhaltigkeitsberater (ich hatte 10 Jahre lang eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitskommunikation) interessiert mich insbesondere die Schnittmenge zwischen Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit. Ich hatte ein Gespräch mit einer früheren Kundin aus einem großen deutschen Unternehmen, das in Punkto Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht Vorreiter ist. Dieses hat mich angeregt, über die Berührungspunkte [...]

Wenn man im Flugzeug den Sicherheitshinweisen zuhört, kommt immer der Punkt, dass wir als Passagiere aufgefordert werden, im Falle einer Notlandung die „Brace“-Position einzunehmen – meist den Kopf nach vorne an den Vordersitz, die Hände an den Kopf, Füße fest auf den Boden. Diese Position zielt darauf ab, mögliche Verletzungen im Falle eines Aufpralls zu minimieren. Daher „Brace for Impact“. Zwei meiner australischen Kolleginnen, Alessandra [...]