Handwerker Start-Ups sind sexy
Philipp E. Breitenfeld, Gründer und Geschäftsführer des Personaldienstleisters Humanus Personalservice nennt sich selbst Impulsgeber und HR-Reformer.
Den Fachkräftemangel beschreibt er als ein demografisches Phänomen, das in einer immer älter werdenden Gesellschaft automatisch zu einer verringerten Anzahl an geschultem Personal in Deutschland führt. Für Philipp Breitenfeld das größte Problem seit dem zweiten Weltkrieg. Besonders in der Handwerksbranche auf dem Land.
Der Mittelstand in traditionellen Berufen ist seine Leidenschaft. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen jeglicher Größe, vom Familienbetrieb bis hin zum Konzern, alles dabei. Auf der Suche nach Fachkräften schaut sich Breitenfeld in anderen osteuropäischen Ländern um und wird fündig. Klasse Leute, die gegebenenfalls noch etwas nachgeschult werden müssen bevor sie hier leere Stellen wunderbar ausfüllen.
Und das meint er mit HR-Reform … Ausbrechen aus starren Mindsets, die essentielle Wichtigkeit der HR-Abteilung erkennen und gleichzeitig den europäischen Gedanken verinnerlichen. Dabei nicht vergessen, dass transkulturelles Arbeitnehmertum Fingerspitzengefühl und Servicegedanken bedarf. Gelingt dies, dann freut sich Philipp Breitenfeld über glückliche Kunden und besonders auch über glückliche und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diese Haltung ist magnetisch – auch über Grenzen hinweg.
