In vier praktischen Schritten zur Transformation

Ich zeige Ihnen vier Schritte mit denen Sie systematisch eine magnetische Unternehmenskultur entwickeln können

  1. Situation – Standort bestimmen
  2. Vision – Zielbild entwickeln
  3. Transformation – Gestaltung des Veränderungsprozesses
  4. Evolution – kontinuierliche Veränderung sicherstellen

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