Klar wie Kloßbrühe
Klarheit ist ein mächtiges Tool im Umgang mit Ungewissem. Auch wenn alles drunter und drüber geht, so können Sie zum Beispiel weiterhin dafür sorgen, dass Ihre Kommunikation klar ist, dass Missverständnisse möglichst gar nicht erst entstehen.
**Transparenz **sorgt für Vertrauen. Und Vertrauen ist ein Handlungsturbo. Wissen Mitarbeiter, wohin die Reise geht, dann steigt die Motivation, die Dinge – auch herausfordernder Art – werden schneller und besser angegangen. Sie wollen gute Umsetzungen? Dann seien Sie klar in Ihrer Kommunikation.
Klarheit mit anderen setzt Klarheit mit sich selbst voraus. Sie hilft uns zu fokussieren und damit Momentum zu generieren.
Vier Dimensionen der Klarheit
- Klarheit in der Intention
- Klarheit in der Vision
- Klarheit in der Kommunikation
- Klarheit des Fokus
Führungskräfte müssen für Klarheit sorgen bei Zielen, Prioritäten, Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
Wie geht das? 8 Punkte
- Regelmäßige Selbstreflektion
- Einfühlendes Zuhören gegenüber anderen.
- Win-Win Vereinbarungen treffen.
- Regelmäßiges, positives, affirmatives, auch kritisches Feedback.
- Gewohnheiten ausbilden.
- Entscheiden und Fokussieren
- Politik, Angst, Anreizsysteme sind hinderlich
- Kein Multitasking und Aktionismus
Stellen Sie sich folgende Fragen:
- Welcher Bereich Ihres Unternehmerlebens könnte am meisten von Klarheit profitieren?
- Wo können Sie heute Klarheit schaffen?
- Welche neue Gewohnheit könnte für Klarheit sorgen?
🧲 Sie wollen sich hierzu oder ähnlichen Themen auf **Augenhöhe **austauschen? Dann kommen Sie gerne in meinen Unternehmerzirkel Magnetische Unternehmerkultur. Wir treffen uns jeden Mittwoch 7.45 – 8.45 Uhr in Zoom. Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft von Unternehmerinnen und Unternehmern, die sich gegenseitig unterstützen, durch Austausch bereichern und inspirieren. Moderiert und geleitet von mir, Christian Conrad.Melden Sie sich jetzt an!
